Kolik si kadeřnice vydělá: Platy, tipy a realita práce v kadeřnictví

Všichni máme ten moment: sedneme si do křesla v kadeřnictví, díváme se na novou barvu v zrcadle a v zákulisí nám vrtá hlavou, kolik vlastně kadeřnice měsíčně vydělá. Nejde jen o kreativitu, ale i o opravdu tvrdou práci, směny na nohou a přímou komunikaci s lidmi, kteří mají často určitou představu (a někdy dokonalé instrukce z Pinterestu). Může být tedy tato práce i finančně lákavá? Jasně, že může – ale chce to vědět, jak na to. A jak to tedy reálně je s příjmy v českých kadeřnictvích? Fakta vás možná překvapí.

Jak funguje odměňování v kadeřnictví: Fix, procenta a spropitné

Zapomeňte na klasickou měsíční mzdu, jak ji znáte z kanceláře. V kadeřnictví nejsou výjimkou kombinované systémy. Většina kadeřnic totiž dostává buď hodinovou mzdu, procenta z tržby, nebo různé kombinace. Typický začátek? Pevná hodinovka v řádech 130 až 160 Kč (stav k létu 2025). Čím zkušenější a „vybookovanější“ kadeřnice, tím víc jede na procenta – 30 až 50 % z tržby za služby. Někde dostane ještě bonus za prodej vlasové kosmetiky či dalšího zboží.

Co je ale zásadní? Spropitné. Nepsané pravidlo u kadeřnic. Překvapivé je, že si Češi na dýška u kadeřnictví hodně potrpí. Dobře naslouchající a šikovná kadeřnice si denně odnese klidně 200 až 400 Kč navíc jen na spropitném. To jsou měsíčně tisíce v kapse, které žádný zaměstnavatel oficiálně nevede, ale dělají často rozdíl mezi průměrným a skutečně pěkným příjmem.

Když porovnáme práci na vlastní ŽL a práci v salónu na pracovní smlouvu, je rozdíl jasný: na živnost má kadeřnice své termíny, rozhoduje o cenách, ale také nese riziko slabších měsíců, nemocí a platí si sociální i zdravotní pojištění sama. Zaměstnanec žádné tohle neřeší, ale zase málokdy překročí 23 až 30 tisíc hrubého, pokud si bokem nebere klienty domů. Kdo ale něco v oboru dokázal a má dobré jméno, vydělá klidně 40–60 tisíc měsíčně, a někdy i víc.

Někdy nejsou peníze jediným bonusem – v módnějších pražských salónech mají kadeřnice přístup k prémiovým produktovým řadám, školením zdarma od světových značek a účastní se zajímavých akcí nebo focení. Zeptala jsem se jedné známé pražské kadeřnice, jak vnímá přivýdělky a mateřskou ve světě vlasů, a řekla mi:

„Baví mě, že můžu mít pružný den, některé věci si řídit sama a jedna spokojená klientka mi často pošle další. Tahle práce je dost o doporučení. Měsíčně si přijdu na 36–45 tisíc čistého, když jsou výjimečné akce, i víc.“

Takže? Rozpětí je velké, ale kdo se v kadeřnictví snaží, nebojí se marketingu, sociálních sítí a učí se trendy, má šanci vybudovat si skvělý byznys. U začátečníků ale počítejte spíš s 20–25 tisíci hrubého, teprve čas a klientela rozhodnou, kam se výdělek vyšplhá.

Faktory ovlivňující plat kadeřnice: Lokalita, typ kadeřnictví i odborné dovednosti

Velmi záleží na tom, kde se o práci ucházíte nebo kde otvíráte svůj vlastní salón. Kadeřnice v malém městě klidně dostane poloviční mzdu než někdo v moderním pražském či brněnském salónu. Proč? Stačí si projít online ceníky: zatímco jednoduchý střih v Opavě pořídíte za 220 Kč, v Praze za takovou službu klidně dáte 450–750 Kč. Barvení, balayage nebo keratin? Ceny často rády vylétnou přes dva tisíce i za jedno sezení.

Další klíč? Zaměření samotného salónu. Kdo pracuje v luxusním beauty studiu nebo trendy barber shopu zaměřeném na náročnou klientelu, přijde si na víc než někdo, kdo denně zvládne dvacet „rychlostřihů“ v levnějším holičství. A do hry vstupují i další bonusy – částka za prodanou vlasovou kosmetiku, bonusy za věrné zákazníky nebo vyšší výplata za státní svátky.

Odborné vzdělání má pořád svou váhu. Kurzy moderních technik (balayage, přechody, extravagantní střihy, holičství pro muže) dokážou u ceny slušně zamíchat. Kdo maká na sobě a pravidelně jezdí na školení, má neuvěřitelnou výhodu před těmi, kdo se učí jen v práci za provozu. Důležitý je taky vlastní styl a schopnost komunikovat – klienti totiž myslí i na loajalitu, a pokud si kadeřnici oblíbí, rádi se vrací a doporučují dalším.

Nesmíme zapomenout ani na pracovní dobu. Většina salonů si dnes chrání kadeřnice před vyhořením – směny stříhají třeba na šest hodin, ale když přijde sezonní nápor (vánoce, plesy, svatby), jede se na plné obrátky a výdělek je okamžitě vyšší. Přes léto bývají slabší dny, když jsou všichni na dovolené nebo to s brýlemi řeší střihem z drogerky. Každý měsíc vypadá trochu jinak a proto je fajn myslet na finanční rezervy.

A ještě jedna zajímavost: některé kadeřnice provozují „mobilní kadeřnictví“ – jezdí domů za zákaznicemi, často seniorům, nebo „na klíč“ do firemních kanceláří. To je trend, který rozhodně sílí, hlavně od covidu. V Praze nebo Brně může kadeřnice s tímto přístupem vydělat daleko víc, záleží na schopnosti sebeřízení a vybavení.

Srovnání s ostatními profesemi v kráse a tipy na zvýšení výdělku

Logická otázka – jak si na tom stojí kadeřnice ve srovnání s kosmetičkami, manikérkami nebo třeba masérkami? Zběžný pohled do aktuální statistiky Českého statistického úřadu (2024) napoví: průměrná mzda v segmentu „Osobní služby – péče o tělo a vzhled“ se pohybuje kolem 27 tisíc korun, což odpovídá nástupu kadeřnice v salonu. Těm zkušenějším s vlastní klientelou rostou příjmy rychle nahoru, čímž dohánějí a často překonávají i průměrné kancelářské pozice nebo zdravotní sestry.

Největší rozdíl vidíme právě u těch, kdo svou práci neberou jen jako rutinu, ale využívají sociální sítě, sdílejí proměny, dělají reels, natáčejí „před a po“ videa a sbírají sledovatele. Instagram a Facebook jsou jednoduché nástroje, jak si přivést nové zákazníky i mimo „klasický“ okruh a navýšit tržby. Zkušené kadeřnice doporučují investovat do prezentace portfolia, protože krásně nasvícené fotky reálných klientek často přijdou víc než reklamní kampaň za tisíce korun.

Chcete vydělávat víc? Tady je pár tipů, co podle školitelů v oboru funguje:

• Pravidelně doplňujte vzdělání: Nové techniky a trendy znamenají větší cenu služby i více zákaznic ochotných si připlatit.
• Budujte si pověst a sbírejte doporučení: Věrná klientela je základ. Spokojená žena vás představí dalším pěti známým.
• Nebojte se specializace: Například balayage nebo pánské střihy mají pořád větší poptávku. Nebuďte generálka na všechno.
• Myslete i na prodej vlasové kosmetiky: Funguje to překvapivě dobře a často si vyděláte procenta navíc.
• Prezentujte se na Instagramu či Facebooku: Reálné proměny, před a po fotky, příspěvky o novinkách či slevových akcích přitáhnou nové klientky.
• Pamatujte na rezervy: Ne všechny měsíce jsou stejně silné, proto se hodí odkládat si bokem, když je období hojnosti.

Z rozhovorů s kolegyněmi i z diskusí ve facebookových skupinách vychází, že kdo má chuť se samostatně rozvíjet a trochu riskovat, většinou vydělá srovnatelně nebo víc než zaměstnankyně v kanceláři, záleží ale na ochotě si práci pečlivě plánovat a věnovat čas sebepropagaci.

Realita každodenní práce, typické chyby a zajímavosti z oboru

Možná to zní všechno růžově, ale být dobrou kadeřnicí znamená makat – a někdy taky zvládat náročné situace. Pracovní den není jen o stříhání, ale taky o objednávkách, komunikaci se zákazníky, úklidu, vedení skladu i papírování, pokud pracujete sama na sebe. Právě vedení diáře bývá největší chybou začátečnic: přebírají víc klientek, než zvládnou, nemají čas na odpočinek a náchylnějí se k vyhoření. Odborníci doporučují plánovat směny s minimálně jedním volným dnem týdně a limitovat počet klientů na den na takové číslo, které umožňuje skutečně kvalitní práci s individuálním přístupem.

Velká část kadeřnic dělá zásadní chybu v tom, že podceňuje reklamu. Stačí přitom pár stovek investovaných do dobře zacílených facebookových propagací a promyšlený Instagram profil, aby se začali ozývat noví klienti. Je důležité fotit vlastní práci (samozřejmě se souhlasem zákaznic), přidávat reference a nebát se ukázat svou osobnost.

Podle průzkumu mezi českými kadeřnicemi (Forbesa, leden 2025) se drtivá většina začínajících holiček drží spíše v „nižších patrech“ výdělků do 25 tisíc měsíčně, až s budováním klientely a investicí do sebe jde plat skutečně nahoru. Zkušení matadoři oboru naopak většinou pracují se stabilní databází klientů, objednávají na měsíce dopředu a ví například přesně, která klientka nechává pravidelně spropitné, takže si dokážou rozplánovat příjem na měsíce do budoucna.

Zajímavé je i otevírání se novým technologiím. Digitální knihování, vouchery na dárky elektronicky nebo možnost platby kartou zvyšují komfort a často přidají pár procent ke každému účtu. Nejnovějším hitem jsou online rezervační systémy s přehledem o volných termínech a předplacenými balíčky služeb.

Zřejmě nejdůležitější zpráva zní: práce v kadeřnictví může znamenat slušný výdělek a flexibilitu, ale je vhodná spíš pro ty, kdo mají podnikavého ducha, umí se prodat, komunikovat a nezaleknou se konkurence. Pokud se to všechno spojí, vydělává kolik vydělává kadeřnice daleko víc, než se čeká, a ještě si dělá svoji práci s láskou a nůžkami v ruce.

Klára Benešová

Jsem Klára Benešová, odbornice na drogerii se specializací na kvalitní péči o tělo a pleť. Pracuji v odvětví dermokosmetiky již více než 10 let, kde se zaměřuji na inovativní přístupy v péči o pleť a tělo. Vedle své hlavní pracovní činnosti se věnuji psaní článků a blogů, kde sdílím své znalosti a tipy pro efektivnější péči o tělo, pleť a zdravý životní styl. Má práce a koníčky mi umožňují propojovat svou vášeň pro kosmetiku s láskou k psaní a vzdělávání ostatních.